ブライダル業界唯一のビジネス専門紙であるブライダル産業新聞に、若手人財育成サービス「MILLENIALS」が取材されました。

業界構造の変化や人材難に直面しているブライダル業界。その業界紙であるブライダル産業新聞にて、働き方改革を支援する注目新企業として、弊社ならびに若手人財育成サービス「MILLENIALS」が取り上げられました。

取材では、若手の活躍にどのようなポイントが必要か、それに対してどのようなサービスを提供しているかをご紹介頂きました。
若手社員に対して下記のような課題をお持ちの経営者、管理者、人事の方は、ぜひご覧ください。
・1〜3年で辞めてしまう
・学習意欲が低い
・管理職層が退職交渉で疲弊している

■ミレニアル世代向け自己認識研修「MILLENIALS」について
「MILLENIALS」https://yourverse.jp/millennials/

■ブライダル産業新聞について
1987年の創刊以来、ブライダル業界唯一のビジネス専門紙として、結婚式ビジネスにまつわるテーマを網羅的に取材し、情報発信を通じて業界の発展を支えています。
https://bridalnews.co.jp/