社員のストーリーの可視化を通して、セルフモチベートする人財の育成を支援します。

採用プロセスにおいての下記のような課題はございませんでしょうか？

ストーリーグロースでは、1,300名へのコーチング実績をもつ、セルフストーリーチャートを用いて、貴社スタッフを「自分らしくいき、自ら機会を作り出し、自ら成長する人」にいたします。通常の研修とは異なり、他のスキル研修などを自分ごとがするための研修となります。

上司向け研修では、セルフストーリーチャートを上司の方が扱えるようにすることで、ストーリープランナー、キャリアコーチし、部下の内発的動機を引き出すことができるようにします。